Päivittyy joka yö klo 00 Suomen aikaa

Onko tänään tuplapalkka?

Sunnuntaina ja pyhäpäivänä tehdystä työstä maksetaan lain mukaan tuplapalkka. Aatoista ja lauantaista päättää työehtosopimus. Alta näet vastauksen tälle päivälle ja huomiselle.

Valitsemasi päivä

Uudenvuodenpäivä

Kyllä

Uudenvuodenpäivä on kirkollinen juhlapäivä, ja työaikalain 20 §:n mukaan siltä tehdystä työstä maksetaan 100 % korotettu palkka eli tuplapalkka kaikilla aloilla.

  • ×2 Työaikalaki (kaikki alat) +100 % koko päivä Työaikalain 20 §: sunnuntaina ja pyhäpäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 % korotettu palkka.
  • ×2 Kaupan ala Tuplapalkka koko päivä Kaksinkertainen palkka (TES 10 §). Työaikalisät maksetaan päälle yksinkertaisina, lauantailisää ei pyhältä makseta.
  • ×2 Ravintola-ala (MaRa) +100 %, myös lisät Peruspalkka sekä ilta- ja yölisät maksetaan 100 % korotettuina (TES 17 §).
  • ×2 Sosiaalipalveluala (SOSTES) +100 % koko päivä Sunnuntaityökorotus +100 % (TES 12 §), ilta- ja yölisät maksetaan päällekkäin.
  • ×2 Kiinteistöpalveluala (KipaTES) +100 % koko päivä Sunnuntai- ja pyhäkorvaus +100 % (TES 8 § 8), kalenterivuorokauden mukaan klo 00–24.

Tänään

Kyllä

On sunnuntai, ja työaikalain 20 §:n mukaan siltä tehdystä työstä maksetaan 100 % korotettu palkka eli tuplapalkka kaikilla aloilla.

  • ×2 Työaikalaki (kaikki alat) +100 % koko päivä Työaikalain 20 §: sunnuntaina ja pyhäpäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 % korotettu palkka.
  • ×2 Kaupan ala Tuplapalkka koko päivä Kaksinkertainen palkka (TES 10 §). Marras- ja joulukuun sunnuntaina myyjän iltalisäkin maksetaan tuplana, jos myymälä on auki klo 18 jälkeen.
  • ×2 Ravintola-ala (MaRa) +100 %, myös lisät Peruspalkka sekä ilta- ja yölisät maksetaan 100 % korotettuina (TES 17 §).
  • ×2 Sosiaalipalveluala (SOSTES) +100 % koko päivä Sunnuntaityökorotus +100 % (TES 12 §), ilta- ja yölisät maksetaan päällekkäin.
  • ×2 Kiinteistöpalveluala (KipaTES) +100 % koko päivä Sunnuntai- ja pyhäkorvaus +100 % (TES 8 § 8), kalenterivuorokauden mukaan klo 00–24.

Huomenna

Ei

Päivä ei ole sunnuntai eikä pyhäpäivä.

  • ei Työaikalaki (kaikki alat) Ei korotusta Laki määrää tuplapalkan vain sunnuntaille, kirkollisille juhlapäiville, vapulle ja itsenäisyyspäivälle.
  • ei Kaupan ala Ei tuplapalkkaa Tavallinen arkipäivä: normaali palkka ja kellonajan mukaiset ilta- tai yölisät.
  • ei Ravintola-ala (MaRa) Ei tuplapalkkaa Tavallinen päivä: normaali palkka ja kellonajan mukaiset ilta- ja yölisät.
  • ei Sosiaalipalveluala (SOSTES) Ei tuplapalkkaa Tavallinen päivä: ilta- ja yölisät kellonajan mukaan.
  • ei Kiinteistöpalveluala (KipaTES) Ei tuplapalkkaa Tavallinen päivä: ilta- ja yölisät kellonajan mukaan.

Seuraavat pyhät ja aatot

Jokainen sunnuntai on tuplapalkkapäivä kaikilla aloilla, joten niitä ei ole listattu erikseen.

  1. Itsenäisyyspäivän aatto Ei
  2. Itsenäisyyspäivä Kyllä
  3. Jouluaatto Osalla aloilla
  4. Joulupäivä Kyllä
  5. Tapaninpäivä Kyllä
  6. Uudenvuodenaatto Ei
  7. Uudenvuodenpäivä Kyllä
  8. lauantai Ei

Pisteet järjestyksessä: Työaikalaki, Kauppa, MaRa, SOSTES, KipaTES.

Tuplapalkkapäivät 2026

Päivä TyöaikalakiKauppaMaRaSOSTESKipaTES
Uudenvuodenpäivä to 1.1.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Loppiaisaatto ma 5.1.2026 – Aattoiltalisä klo 18–24 – ×2 klo 20–24 –
Loppiainen ti 6.1.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Kiirastorstai to 2.4.2026 – Aattoiltalisä klo 18–24 – ×2 klo 20–24 –
Pitkäperjantai pe 3.4.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Pääsiäislauantai la 4.4.2026 – Lauantailisä klo 13–24 +50 % klo 15 alkaen ×2 +50 % koko päivä
Pääsiäispäivä su 5.4.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Toinen pääsiäispäivä ma 6.4.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Vapunaatto to 30.4.2026 – – +50 % klo 15 alkaen ×2 klo 20–24 –
Vapunpäivä pe 1.5.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Helatorstain aatto ke 13.5.2026 – Aattoiltalisä klo 18–24 – ×2 klo 20–24 –
Helatorstai to 14.5.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Helluntai su 24.5.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Juhannusaatto pe 19.6.2026 – Aattoiltalisä klo 18–24 +50 % klo 15 alkaen ×2 ×2
Juhannuspäivä la 20.6.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Pyhäinpäivän aatto pe 30.10.2026 – Aattoiltalisä klo 18–24 – ×2 klo 20–24 –
Pyhäinpäivä la 31.10.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Itsenäisyyspäivän aatto la 5.12.2026 – Lauantailisä klo 13–24 – ×2 klo 20–24 +50 % koko päivä
Itsenäisyyspäivä su 6.12.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Jouluaatto to 24.12.2026 – Aattoiltalisä klo 18–24 +50 % klo 15 alkaen ×2 ×2
Joulupäivä pe 25.12.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Tapaninpäivä la 26.12.2026 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Uudenvuodenaatto to 31.12.2026 – Aattoiltalisä klo 18–24 +50 % klo 15 alkaen ×2 klo 20–24 –

Tuplapalkkapäivät 2027

Päivä TyöaikalakiKauppaMaRaSOSTESKipaTES
Uudenvuodenpäivä pe 1.1.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Loppiaisaatto ti 5.1.2027 – Aattoiltalisä klo 18–24 – ×2 klo 20–24 –
Loppiainen ke 6.1.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Kiirastorstai to 25.3.2027 – Aattoiltalisä klo 18–24 – ×2 klo 20–24 –
Pitkäperjantai pe 26.3.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Pääsiäislauantai la 27.3.2027 – Lauantailisä klo 13–24 +50 % klo 15 alkaen ×2 +50 % koko päivä
Pääsiäispäivä su 28.3.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Toinen pääsiäispäivä ma 29.3.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Vapunaatto pe 30.4.2027 – – +50 % klo 15 alkaen ×2 klo 20–24 –
Vapunpäivä la 1.5.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Helatorstain aatto ke 5.5.2027 – Aattoiltalisä klo 18–24 – ×2 klo 20–24 –
Helatorstai to 6.5.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Helluntai su 16.5.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Juhannusaatto pe 25.6.2027 – Aattoiltalisä klo 18–24 +50 % klo 15 alkaen ×2 ×2
Juhannuspäivä la 26.6.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Pyhäinpäivän aatto pe 5.11.2027 – Aattoiltalisä klo 18–24 – ×2 klo 20–24 –
Pyhäinpäivä la 6.11.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
su 5.12.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Itsenäisyyspäivä ma 6.12.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Jouluaatto pe 24.12.2027 – Aattoiltalisä klo 18–24 +50 % klo 15 alkaen ×2 ×2
Joulupäivä la 25.12.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Tapaninpäivä su 26.12.2027 ×2 ×2 ×2 ×2 ×2
Uudenvuodenaatto pe 31.12.2027 – Aattoiltalisä klo 18–24 +50 % klo 15 alkaen ×2 klo 20–24 –

Milloin tuplapalkka maksetaan?

Laki: työaikalain 20 §:n mukaan sunnuntaina, kirkollisena juhlapäivänä, vapunpäivänä ja itsenäisyyspäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 % korotettu palkka. Sääntö koskee kaikkia aloja. Kirkollisia juhlapäiviä ovat uudenvuodenpäivä, loppiainen, pitkäperjantai, pääsiäispäivä, toinen pääsiäispäivä, helatorstai, helluntai, juhannuspäivä, pyhäinpäivä, joulupäivä ja tapaninpäivä.

Aatot eivät ole pyhäpäiviä. Jouluaatto, juhannusaatto, uudenvuodenaatto, vapunaatto ja pääsiäislauantai ovat lain silmissä tavallisia päiviä. Niiden korotukset tulevat työehtosopimuksesta, ja juuri siksi vastaus vaihtelee aloittain.

Lauantai ei ole tuplapalkkapäivä. Kaupan alalla ja SOSTES:ssa lauantaina maksetaan lauantailisä, ravintola-alalla ei mitään. Lauantaille osuva pyhä (juhannuspäivä, pyhäinpäivä) maksaa silti tuplasti.

Tarkemmin: arkipyhät ja arkipyhäkorvaus, sunnuntaityön korvaus kaupan alalla, aattopäivät ravintola-alalla.

Usein kysyttyä

Onko tänään tuplapalkka?

Sunnuntai 8.11.2026: kyllä. On sunnuntai, ja työaikalain 20 §:n mukaan siltä tehdystä työstä maksetaan 100 % korotettu palkka eli tuplapalkka kaikilla aloilla.

Onko huomenna tuplapalkka?

Maanantai 9.11.2026: ei tuplapalkkaa. Päivä ei ole sunnuntai eikä pyhäpäivä.

Onko sunnuntaina aina tuplapalkka?

On. Työaikalain 20 §:n mukaan sunnuntaina tehdystä työstä maksetaan 100 % korotettu palkka. Sääntö koskee kaikkia työaikalain piirissä olevia, ja kaikki palvelualojen työehtosopimukset maksavat saman. Kaupan alalla sunnuntaityöhön tarvitaan lisäksi työntekijän suostumus.

Onko lauantaina tuplapalkka?

Ei. Tavallinen lauantai ei ole tuplapalkkapäivä. Kaupan alalla maksetaan lauantailisä klo 13–24 ja SOSTES:ssa lauantailisä 25 % klo 6–20. Poikkeus: SOSTES:ssa lauantaina klo 20–24 tehdystä työstä maksetaan +100 %, koska lauantai on sunnuntain aatto. Lauantaille osuva pyhä, kuten juhannuspäivä tai pyhäinpäivä, on aina tuplapalkkapäivä.

Onko jouluaatto tuplapalkka (to 24.12.2026)?

Lain mukaan ei, koska jouluaatto ei ole pyhäpäivä. Työehtosopimukset maksavat sen eri tavoin: SOSTES ja kiinteistöpalveluala maksavat koko päivältä +100 %, ravintola-alalla klo 15 jälkeen +50 % ja kaupan alalla aattoiltalisä klo 18–24. Joulupäivänä 25.12. tuplapalkka maksetaan kaikilla aloilla.

Onko juhannusaatto tuplapalkka (pe 25.6.2027)?

Lain mukaan ei. SOSTES ja kiinteistöpalveluala maksavat juhannusaatolta koko päivän +100 %, ravintola-ala +50 % klo 15 alkaen ja kaupan ala aattoiltalisän klo 18–24. Juhannuspäivä (lauantai) on kirkollinen juhlapäivä, jolloin tuplapalkka maksetaan kaikilla aloilla.

Onko itsenäisyyspäivä tuplapalkka?

On. Itsenäisyyspäivänä (su 6.12.2026) tehdystä työstä maksetaan työaikalain mukaan 100 % korotettu palkka kaikilla aloilla. Itsenäisyyspäivä on myös ainoa lakisääteinen palkallinen vapaapäivä.

Onko pyhäinpäivä tuplapalkka?

On. Pyhäinpäivä (la 6.11.2027) on kirkollinen juhlapäivä, joten työstä maksetaan tuplapalkka, vaikka päivä on aina lauantai. Pyhäinpäivän aatto perjantaina ei ole tuplapalkkapäivä, mutta kaupan alalla siltä maksetaan aattoiltalisä klo 18–24.

Onko uudenvuodenaatto tuplapalkka (to 31.12.2026)?

Ei kokonaan millään tuetulla alalla. Ravintola-alalla klo 15 jälkeen maksetaan +50 %, kaupan alalla aattoiltalisä klo 18–24 ja SOSTES:ssa klo 20–24 +100 %. Tuplapalkka alkaa keskiyöllä, kun uudenvuodenpäivä alkaa.

Sunnuntai- ja pyhätunnit valmiiksi palkkalaskelmaan

Työvuorolista tunnistaa sunnuntait, pyhät ja aatot valitsemasi TES:n mukaan ja erittelee tunnit palkkaraporttiin omille riveilleen. Kenenkään ei tarvitse muistaa, kumpi sääntö koski juhannusaattoa.

Katso miten TES-apuri toimii

Lähteet: työaikalaki 872/2019 (Finlex) 20 §; Kaupan TES 1.2.2025–31.1.2028 10 ja 14 §; MaRa-TES 17 §; SOSTES 1.1.2026–30.4.2028 12–13 §; KipaTES 1.4.2025–31.3.2028 8 § 8 ja 10 § 6. Sivu kertoo yleiset säännöt. Työsopimus tai paikallinen sopimus voi olla parempi, ja muilla aloilla (esim. KVTES, teollisuus) säännöt poikkeavat.

Rekisteröidy

Työvuorolista | tyovuorolista.fi | 2026

Ominaisuudet

Työvuorosuunnitteluohjelma

Tuntikirjanpito

Onko tänään tuplapalkka?

Resurssit

Meistä

Blogi

Yhteystiedot

Hinnoittelut

Käyttöehdot, tietosuojaseloste ja hyvityskäytännöt

Tietosuojaseloste

Privacy policy

Toimialakohtaiset ratkaisut

Ravintolat ja kahvilat

Kaupan ala

Hoivakodit ja palveluasuminen

Siivous- ja kiinteistöpalvelut

Hotellit ja majatalot

Tapahtumat ja sesonkityö

Taksiyritykset ja kuljetus