Huomautuspaneeli, jossa kiinteistöpalvelualan TES:n lisäsääntöihin liittyviä huomautuksia.

Ilta-, yö-, sunnuntai- ja aattolisät kiinteistöpalvelualalla

Kirjoittanut Antti Tuomola
Julkaistu 12.08.2026

Lyhyesti: KipaTES:n (Kiinteistötyönantajat ry – PAM ry, 1.4.2025–31.3.2028, yleissitova) työaikalisät ovat kiinteitä euromääriä: iltalisä 0,73 €/h klo 18–23 ja yölisä 1,36 €/h klo 23–06. Prosenttikorvauksista sunnuntait ja pyhät ovat +100 %, juhannus- ja jouluaatto koko päivältä +100 %, ja kuudella nimetyllä lauantailla tehdystä työstä +50 %.

Kaikki lisät yhdessä taulukossa

LisäAjankohtaMäärä
Iltalisä (10 § 3)ma–su klo 18.00–23.000,73 €/h
Yölisä (10 § 3)ma–su klo 23.00–06.001,36 €/h
Sunnuntai- ja pyhäkorvaus (8 § 8)su, kirkolliset juhlapäivät, vappu, itsenäisyyspäivä+100 %
Juhannus- ja jouluaatto (10 § 6)koko aattopäivä+100 %
Kuusi nimettyä lauantaita (10 § 6)ks. lista alla+50 %
Ryhmänvanhimman vastuulisä (10 § 4)työsuhteen aikana1,04 €/h
Hälytysluontoinen työ (10 § 5)hälytyskeikka+100 %

Euromääräiset lisät on kirjattu sopimustekstiin kiinteinä euroina. Sopimuskauden palkankorotukset eivät koske niitä automaattisesti. Ilta- ja yölisä maksetaan kaikkina viikonpäivinä, ja samat euromäärät pätevät ilta- ja yövuorolisinä jatkuvassa vuorotyössä.

Sunnuntai ja pyhät: +100 %

Sunnuntaina, kirkollisina juhlapäivinä, vapunpäivänä ja itsenäisyyspäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 prosentilla korotettu palkka (8 § 8, työaikalain 20 §:n mukaisesti). Korvaus määräytyy kalenterivuorokauden mukaan (00–24), vaikka työviikon alusta olisi sovittu toisin.

Juhannus- ja jouluaatto: +100 % koko päivältä

Aatot eivät ole kirkollisia juhlapäiviä, mutta KipaTES korvaa ne omalla määräyksellään: juhannus- ja jouluaattona tehdystä työstä maksetaan 100 prosentilla korotettu palkka (10 § 6). Korvaus koskee koko aattopäivää, ei vain iltaa. Vertailun vuoksi ravintola-alalla aattokorotus alkaa vasta klo 15, joten alaa vaihtaessa ero on hyvä muistaa.

Kuusi nimettyä lauantaita: +50 %

TES 8 § 11 nimeää kuusi lauantaita, jotka ovat pääsääntöisesti vapaapäiviä, ellei katkeamattomasta palvelutarjonnasta muuta johdu. Niinä tehdystä työstä maksetaan 50 prosentilla korotettu palkka (10 § 6):

“X-viikon lauantai” tarkoittaa sen maanantaista alkavan viikon lauantaita, jolla kyseinen pyhä sijaitsee (viikko alkaa maanantaina klo 00, 8 § 2). Jos pyhä osuu itse lauantaille (kuten loppiainen joskus osuu), päivä on pyhäpäivä ja työstä maksetaan pyhän +100 %.

Kiinteistöpalveluissa katkeamaton palvelutarjonta on arkipäivää, joten nämä lauantait ovat usein normaaleja työpäiviä, mutta +50 %:n korvausvelvoite säilyy, vaikka vapaapäiväsäännöstä poikettaisiin.

Poikkeus: keskeytymätön kolmivuorotyö

Aatto- ja lauantaikorvauksia (10 § 6) ei makseta keskeytymättömässä kolmivuorotyössä. Sovellus ei yritä arvailla, kumpi tilanne kyseessä on, vaan näyttää huomautuksen ja jättää tulkinnan työnantajalle.

Miten sovellus auttaa?

Kiinteistöpalvelualan TES valittuna tyovuorolista.fi laskee ilta- ja yölisät kellonaikojen perusteella, tunnistaa sunnuntait, pyhät, aatot ja kuusi nimettyä lauantaita automaattisesti ja erittelee kaikki omiksi riveikseen palkkaraportissa. Palkkalajikoodit voi määritellä kohdilleen Procountor-vientiä varten.

Huomautuspaneeli: kiinteistöpalvelualan TES:n lisäsääntöjen huomautukset

Lähteet: Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus 1.4.2025–31.3.2028 (Finlex, täysteksti) 8 § 8 ja 11 mom. sekä 10 § 3–6 mom.; Työaikalaki 872/2019 (Finlex) 20 §.

Luokittele lisät automaattisesti