
Lyhyesti: KipaTES:n (Kiinteistötyönantajat ry – PAM ry, 1.4.2025–31.3.2028, yleissitova) työaikalisät ovat kiinteitä euromääriä: iltalisä 0,73 €/h klo 18–23 ja yölisä 1,36 €/h klo 23–06. Prosenttikorvauksista sunnuntait ja pyhät ovat +100 %, juhannus- ja jouluaatto koko päivältä +100 %, ja kuudella nimetyllä lauantailla tehdystä työstä +50 %.
| Lisä | Ajankohta | Määrä |
|---|---|---|
| Iltalisä (10 § 3) | ma–su klo 18.00–23.00 | 0,73 €/h |
| Yölisä (10 § 3) | ma–su klo 23.00–06.00 | 1,36 €/h |
| Sunnuntai- ja pyhäkorvaus (8 § 8) | su, kirkolliset juhlapäivät, vappu, itsenäisyyspäivä | +100 % |
| Juhannus- ja jouluaatto (10 § 6) | koko aattopäivä | +100 % |
| Kuusi nimettyä lauantaita (10 § 6) | ks. lista alla | +50 % |
| Ryhmänvanhimman vastuulisä (10 § 4) | työsuhteen aikana | 1,04 €/h |
| Hälytysluontoinen työ (10 § 5) | hälytyskeikka | +100 % |
Euromääräiset lisät on kirjattu sopimustekstiin kiinteinä euroina. Sopimuskauden palkankorotukset eivät koske niitä automaattisesti. Ilta- ja yölisä maksetaan kaikkina viikonpäivinä, ja samat euromäärät pätevät ilta- ja yövuorolisinä jatkuvassa vuorotyössä.
Sunnuntaina, kirkollisina juhlapäivinä, vapunpäivänä ja itsenäisyyspäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 prosentilla korotettu palkka (8 § 8, työaikalain 20 §:n mukaisesti). Korvaus määräytyy kalenterivuorokauden mukaan (00–24), vaikka työviikon alusta olisi sovittu toisin.
Aatot eivät ole kirkollisia juhlapäiviä, mutta KipaTES korvaa ne omalla määräyksellään: juhannus- ja jouluaattona tehdystä työstä maksetaan 100 prosentilla korotettu palkka (10 § 6). Korvaus koskee koko aattopäivää, ei vain iltaa. Vertailun vuoksi ravintola-alalla aattokorotus alkaa vasta klo 15, joten alaa vaihtaessa ero on hyvä muistaa.
TES 8 § 11 nimeää kuusi lauantaita, jotka ovat pääsääntöisesti vapaapäiviä, ellei katkeamattomasta palvelutarjonnasta muuta johdu. Niinä tehdystä työstä maksetaan 50 prosentilla korotettu palkka (10 § 6):
“X-viikon lauantai” tarkoittaa sen maanantaista alkavan viikon lauantaita, jolla kyseinen pyhä sijaitsee (viikko alkaa maanantaina klo 00, 8 § 2). Jos pyhä osuu itse lauantaille (kuten loppiainen joskus osuu), päivä on pyhäpäivä ja työstä maksetaan pyhän +100 %.
Kiinteistöpalveluissa katkeamaton palvelutarjonta on arkipäivää, joten nämä lauantait ovat usein normaaleja työpäiviä, mutta +50 %:n korvausvelvoite säilyy, vaikka vapaapäiväsäännöstä poikettaisiin.
Aatto- ja lauantaikorvauksia (10 § 6) ei makseta keskeytymättömässä kolmivuorotyössä. Sovellus ei yritä arvailla, kumpi tilanne kyseessä on, vaan näyttää huomautuksen ja jättää tulkinnan työnantajalle.
Kiinteistöpalvelualan TES valittuna tyovuorolista.fi laskee ilta- ja yölisät kellonaikojen perusteella, tunnistaa sunnuntait, pyhät, aatot ja kuusi nimettyä lauantaita automaattisesti ja erittelee kaikki omiksi riveikseen palkkaraportissa. Palkkalajikoodit voi määritellä kohdilleen Procountor-vientiä varten.
Lähteet: Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus 1.4.2025–31.3.2028 (Finlex, täysteksti) 8 § 8 ja 11 mom. sekä 10 § 3–6 mom.; Työaikalaki 872/2019 (Finlex) 20 §.