Sunnuntailisä ravintola-alalla — myös iltalisä tuplaantuu
Lyhyesti: MaRa-TES:n mukaan sunnuntaina tehdystä työstä maksetaan peruspalkka 100 % korotettuna — ja mikä usein unohtuu: myös ilta- ja yötyölisät maksetaan samalta ajalta kaksinkertaisina. Sama sääntö koskee kirkollisia juhlapyhiä, vappua ja itsenäisyyspäivää.
Mitä sunnuntaina oikeasti maksetaan?
Sopimusteksti on yksiselitteinen: sunnuntai- ja pyhätyöstä maksetaan peruspalkka sekä ilta-, yötyö- ja luvanhaltijan edustajan lisät 100 %:lla korotettuna. Eli sunnuntai-iltana klo 18 jälkeen työntekijä saa tuplapalkan ja tuplatun iltalisän (iltalisä 1,40 €/h klo 18–24, yölisä 2,37 €/h klo 24–06, 1.9.2025 alkaen).
Tämä on kohta, jonka osa palkanlaskentaohjeista ja verkkoartikkeleista kertoo väärin — “sunnuntaina tuplapalkka” muistetaan, lisien kahdentuminen ei. Erehdys kertautuu joka ikinen sunnuntai-ilta, joten vuositasolla puhutaan ihan oikeasta rahasta.
Muut päivät lyhyesti
- Lauantai: MaRa-TES:ssä ei ole lauantailisää — lauantaista maksetaan normaali palkka, ja kellonajan mukaan ilta- tai yölisä
- Aatot: uudenvuodenaattona, pääsiäislauantaina, vapunaattona, juhannusaattona ja jouluaattona klo 15 jälkeen tehdystä työstä maksetaan peruspalkka ja iltalisä 50 % korotettuna
- Pyhäpäivät: kirkolliset juhlapyhät, vappu ja itsenäisyyspäivä menevät sunnuntaisäännöllä (+100 %, lisät kahdennettuina) — huomaa, että esimerkiksi juhannusaatto on aatto, ei pyhä
Palkanlaskennan kannalta olennaista on erottaa sunnuntain tunnit, pyhäpäivien tunnit ja aattotunnit toisistaan — ja pitää kahdennetut lisät omana rivinään, jotta palkkalaji menee oikein.
TES-apuri erittelee lisät automaattisesti
Tyovuorolista.fi:n TES-tuki seuraa tätäkin säädöstä puolestasi: sunnuntain ja pyhäpäivien tunnit, kahdennetut ilta- ja yölisät sekä aattotunnit eritellään automaattisesti omiksi riveikseen, jotka siirtyvät suoraan palkkaraporttiin. Sinun ei tarvitse muistaa, kumpi sääntö koskee juhannusaattoa ja kumpi juhannuspäivää — sovellus muistaa.
Lähteet: MaRa-TES, palkka (tes.mara.fi)