Palkkaraportin PDF-esimerkki työntekijän tuntien ja lisien erittelyllä.

Palkkaraportti-ominaisuus: joustava raporttigeneraattori CSV- ja PDF-muodoissa

Kirjoittanut Antti Tuomola
Julkaistu 24.11.2025

Työvuorolista-sovellukseen on nyt lisätty joustava palkkaraportti-ominaisuus, joka mahdollistaa palkkatietojen vientiä CSV- tai PDF-muodossa. Voit valita haluamasi sarakkeet ja generoida raportin valittujen työntekijöiden ja päivämäärien perusteella.

Mitä palkkaraportti-ominaisuus tarjoaa?

Palkkaraportti-ominaisuus on modaalipohjainen raporttigeneraattori, joka:

Miten käytät palkkaraportti-ominaisuutta?

Palkkaraportin luominen on yksinkertaista:

1. Valitse työntekijät ja päivämääräväli

Siirry Tuntikirjaus-sivulle (Hallinta → Tuntikirjaus) ja valitse työntekijät sekä päivämääräväli, jolta tiedot kerätään.

Tuntikirjaus-sivu työntekijöiden ja päivämäärävälin valinnalla

2. Avaa palkkaraportti-modali

Klikkaa “Luo palkkaraportti…” -painiketta. Modaali avautuu valittujen työntekijöiden ja päivämäärien kanssa.

Palkkaraportti-modali CSV- ja PDF-vaihtoehdoilla sekä sarakevalinnoilla

3. Valitse raportin asetukset

Modaalissa voit valita:

Formaatti:

Sarakkeet: Voit valita seuraavat sarakkeet raporttiin:

Vähintään yksi sarake on valittava. Tyyppi- ja määräsarakkeet ovat tyypillisesti aina mukana, jotta raportti on merkityksellinen.

4. Generoi ja lataa raportti

Kun olet valinnut asetukset, klikkaa “Luo raportti” -painiketta:

Raportti ladataan automaattisesti selaimen latauskansioon.

Raportissa näkyvät tiedot

Raportti sisältää seuraavat tiedot valittujen työntekijöiden ja päivämäärien perusteella:

Työtunnit

Lisät

Koko päivän vuorot

Raportin rakenne

Raportti generoi yhden rivin per tuntityyppi/etu työntekijää kohti. Tämä tarkoittaa, että:

Esimerkki raportin rakenteesta:

Työntekijän nimi | Tyyppi | Määrä
Matti Meikäläinen | Työtunnit | 120
Matti Meikäläinen | Lauantailisä | 8
Matti Meikäläinen | Sunnuntailisä | 4
Maija Esimerkki | Työtunnit | 100
Maija Esimerkki | Iltalisä | 10

CSV-muoto

CSV-raportti generoidaan selaimessa ja ladataan välittömästi:

CSV-muoto on ihanteellinen, jos haluat:

CSV-raportin esimerkki Excelissä

PDF-muoto

PDF-raportti generoidaan palvelimella ja ladataan selaimessa:

PDF-muoto on ihanteellinen, jos haluat:

PDF-raportin esimerkki

Tuntien laskentalogiikka

Palkkaraportti käyttää samaa tuntien laskentalogiikkaa kuin sovelluksen muutkin osat, mikä varmistaa, että raportti vastaa täsmälleen sitä, mitä näet sovelluksen käyttöliittymässä yksittäisen työntekijän yhteenvedossa.

Laskentalogiikka:

Tuntilaskennan asetukset

Palkkaraportin laskelmat perustuvat paikkakohtaisiin tuntilaskennan asetuksiin. Nämä asetukset määrittävät, miten työtunnit, lisät ja edut lasketaan, ja vaikuttavat suoraan siihen, mitä tiedot näkyvät generoiduissa raporteissa.

Asetusten sijainti

Asetukset löytyvät Hallinta → Profiili -sivulta (avaa profiiliasetukset) osiosta “Tuntilaskennan asetukset”.

Tuntilaskennan asetukset profiilisivulla

Saatavilla olevat asetukset

Aikarajat

Nämä asetukset määrittävät, milloin eri aikajaksot (päivä, ilta, yö) alkavat, mikä vaikuttaa lisien laskentaan:

Päivän alkamisaika

Illan alkamisaika

Yön alkamisaika

Vaikutus raportteihin: Nämä asetukset vaikuttavat suoraan Iltalisä- ja Yölisä-riveihin palkkaraportissa. Aikarajojen muuttaminen muuttaa, mitkä tunnit oikeuttavat lisään.

Aattopäivän asetukset

Aattopäivän raja-aika

Vaikutus raportteihin: Kun asetus on käytössä, raportti sisältää Aattolisä-rivin oikeuttaville tunneille. Kun asetus on poistettu käytöstä, erityislisärivejä ei näy raportissa.

Ruokaedun asetukset

Ruokaedun vähimmäistunnit

Vaikutus raportteihin: Kun asetus on käytössä, raportti sisältää Ruokaetu-rivin, joka näyttää oikeuttavien vuorojen lukumäärän. Kun asetus on poistettu käytöstä, ruokaedun rivejä ei näy raportissa.

Oletusarvot

Jos paikalle ei ole määritelty asetuksia, järjestelmä käyttää suomalaisten lakien mukaisia oletusarvoja:

Miten asetukset vaikuttavat raportteihin

Tärkeää: Asetusten muutokset astuvat voimaan välittömästi kaikille uusille laskelmille. Olemassa olevia raportteja ei päivitetä jälkikäteen - vain asetusten muutosten jälkeen generoidut uudet raportit heijastavat uusia arvoja.

Käytännön hyödyt

Yhteenveto

Uusi palkkaraportti-ominaisuus tekee palkkatietojen vientiä helpommaksi:

Aloita käyttö siirtymällä Tuntikirjaus-sivulle ja klikkaamalla “Luo palkkaraportti…” -painiketta!

Kokeile Työvuorolistaa ilmaiseksi